• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 16.培训成果转化的第二层面是指()(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    16.培训成果转化的第二层面是指()(2016.04)


    • A、依样画瓢


    • B、举一反三


    • C、融会贯通


    • D、自我管理


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    6.现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()(2016.04)


    • A、工作分析


    • B、绩效管理


    • C、人员招聘


    • D、员工培训


    27.制定人力资源规划的原则包括()(2016.04)


    • A、目标性原则


    • B、系统性原则


    • C、适应性原则


    • D、协调性原则


    • E、封闭性原则


    26.工作设计综合模型中的环境因素包括()(2016.04)


    • A、社会环境


    • B、经济环境


    • C、技术环境


    • D、政治环境


    • E、地理环境


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习